Wie viele Menschen mit Migrationshintergrund arbeiten?

Die Frage „Wie viele arbeiten?“ lässt sich auf zwei Arten beantworten: als absolute Zahl und als Quote. Beides steht in den Daten, misst aber Unterschiedliches. Der Mikrozensus 2025 weist 11,446 Millionen Erwerbstätige mit Einwanderungsgeschichte aus – von 42,520 Millionen Erwerbstätigen in privaten Haushalten insgesamt. Davon sind 9,182 Millionen selbst eingewandert, 2,264 Millionen sind direkte Nachkommen von Eingewanderten.

Diese absoluten Zahlen dürfen nicht einfach in eine Beschäftigungsquote umgerechnet werden. Ein Vergleich „Erwerbstätige geteilt durch Gesamtbevölkerung“ wäre methodisch ungeeignet, weil darin Kinder, Studierende und Ruheständler enthalten sind – und die Bevölkerung ohne Einwanderungsgeschichte im Durchschnitt älter ist und einen deutlich höheren Rentneranteil hat. Vergleichbar sind nur altersabgegrenzte Kennzahlen der Bundesagentur für Arbeit und des IAB.

Beim Blick auf die berufliche Stellung zeigt sich: 9,961 Millionen arbeiten als Angestellte oder Arbeiter, 815.000 sind selbstständig, 465.000 befinden sich in Ausbildung, 180.000 sind Beamte. Für 10,269 Millionen Menschen mit Einwanderungsgeschichte ist die eigene Erwerbstätigkeit die überwiegende Quelle des Lebensunterhalts; 2,240 Millionen lebten überwiegend von Arbeitslosengeld I oder Bürgergeld, davon 1,854 Millionen vom Bürgergeld.

Der stärkste dokumentierte Zusammenhang ist der mit der Aufenthaltsdauer. Bei Geflüchteten mit Zuzug zwischen 2013 und 2019 lag die Erwerbstätigenquote im ersten Jahr bei 7 Prozent, nach vier Jahren bei 39, nach sechs Jahren bei 57, nach sieben Jahren bei 63 und nach acht oder mehr Jahren bei 68 Prozent. Der Vergleichswert der Gesamtbevölkerung liegt bei 77 Prozent. Für die 2015er-Kohorte weist das IAB 2024 eine abhängige Beschäftigungsquote von 64 Prozent aus, gegenüber 70 Prozent in der Gesamtbevölkerung.

Dass die Quoten mit der Aufenthaltsdauer steigen, hat nachvollziehbare Gründe, die im Bericht dokumentiert sind: Am Anfang stehen Asyl- und Aufenthaltsverfahren, rechtliche Zugangsbeschränkungen, Sprachkurse und Integrationsmaßnahmen. Erst danach folgen Bewerbung, Anerkennung von Abschlüssen und Beschäftigungsaufnahme. Eine Momentaufnahme eines einzelnen Jahres misst deshalb vor allem, wie lange die betrachteten Personen bereits im Land sind – nicht, wie hoch ihre Arbeitsmarktbeteiligung dauerhaft ausfällt.

Auch zwischen den Gruppen sind die Unterschiede groß. Im August 2025 lag die Beschäftigungsquote bei 36,6 Prozent (ukrainische Staatsangehörige), 49,2 Prozent (TOP-8-Asylherkunftsländer), 63,1 Prozent (EU-Staatsangehörige) und 70,9 Prozent (Deutsche). Innerhalb der Gruppen bestehen weitere Unterschiede: In der 2015er-Kohorte waren 2024 76 Prozent der Männer, aber 35 Prozent der Frauen abhängig beschäftigt. Auch die Qualifikationsstruktur ist polarisiert – 38,6 Prozent ohne berufsqualifizierenden Abschluss stehen 23,4 Prozent mit akademischem Abschluss gegenüber.

Nicht nur die Zahl, auch die Art der Beschäftigung verändert sich. 90 Prozent der abhängig Beschäftigten der 2015er-Kohorte waren sozialversicherungspflichtig beschäftigt; bei ukrainischen Geflüchteten stieg dieser Anteil von 68 Prozent nach einem Jahr auf 86 Prozent nach 42 Monaten. Im August 2025 waren 673.000 Menschen aus den TOP-8-Asylherkunftsländern und 298.000 ukrainische Staatsangehörige sozialversicherungspflichtig beschäftigt – Zuwächse von 67.000 bzw. 77.000 gegenüber dem Vorjahr.

Beschäftigung gilt als zentraler Integrationsindikator, weil sie Einkommen, Alltagskontakte, Sprachpraxis und wirtschaftliche Eigenständigkeit verbindet. Sie ist aber nicht der einzige Indikator. Bildung, Sprachverwendung, Wohnsituation, Gesundheit, Anerkennung von Abschlüssen und das Niveau der ausgeübten Tätigkeit gehören ebenso dazu. Wer nur die Erwerbstätigenquote betrachtet, sieht weder, ob jemand entsprechend seiner Qualifikation arbeitet, noch, wie stabil das Beschäftigungsverhältnis ist.

Weil ein großer Teil der Beschäftigung sozialversicherungspflichtig ist, bildet Erwerbstätigkeit zugleich die Grundlage für Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge. Wie groß dieser Beitrag ausfällt und was sich daraus überhaupt belastbar ableiten lässt, ist Thema der nächsten Wissensseite.